В нескольких словах
Директор Института рака Пенсильванского университета, Рэймонд Холь, ушел в отставку после внутреннего расследования, обнаружившего серьезные проблемы с уходом за пациентами, небрежное ведение документации и создание токсичной рабочей культуры. Расследование показало, что под его руководством институт значительно отставал от поставленных целей, несмотря на сотни миллионов долларов инвестиций.
Директор Института рака Пенсильванского университета, Рэймонд Холь, ушел в отставку в пятницу после расследования, выявившего серьезные проблемы с уходом за пациентами и его руководством центром.
Согласно внутреннему электронному письму, подписанному деканом медицинского колледжа Пенсильванского университета Карен Ким и генеральным директором Penn State Health Майклом Купферманом, Холь принял это решение «обдуманно и в наилучших интересах Института». В письме также сообщается, что он останется членом профессорско-преподавательского состава медицинского колледжа университета.
Холь возглавил Институт в 2014 году с амбициозной целью получить престижное федеральное признание от Национального института рака для центра, расположенного в Медицинском центре Милтона С. Херши. В погоне за этим статусом университет инвестировал сотни миллионов долларов в онкологический центр, о чем свидетельствуют записи.
Расследование, опубликованное 20 ноября, показало, что Холь был объектом серии негативных внутренних проверок в период с начала 2022 года до середины 2023 года. Эти проверки выявили ряд проблем с уходом Холя за по меньшей мере 10 пациентами. Его небрежное ведение документации привело к многочисленным ошибкам. Несколько пациентов Холя случайно получили дополнительные дозы химиотерапии. Другие столкнулись с необъяснимыми задержками в изменении лечения или проведении сканирований для проверки прогрессирования их рака, согласно документам, полученным журналистами.
Проверки Пенсильванского университета также пришли к выводу, что Холь поддерживал токсичную культуру страха и недоверия, которая заставляла врачей и исследователей массово покидать организацию в этот период. Получение федерального статуса было главным приоритетом Холя, но спустя почти десять лет под его руководством и около 410 миллионов долларов инвестиций, онкологический институт «значительно отставал от того уровня, на котором он должен был быть», говорится в отчете за декабрь 2022 года. Записи показывают, что Холь оспаривал эти выводы и предлагал более оптимистичную оценку в то время.
Бывший исполнительный директор и бывший главный операционный директор Penn State Health, а также тогдашний главный врач больницы и два декана медицинского факультета, включая Ким, обладали обширными знаниями об этих проблемах, согласно документам.
В 2023 году руководители конфиденциально рассматривали вопрос об отстранении Холя от должности директора онкологического института, как показывают внутренние записи. Врач сохранил свою должность и был направлен на двухмесячный план повышения эффективности, в рамках которого ему было предложено соблюдать национальные рекомендации по лечению рака, демонстрировать активное слушание и показывать себя командным игроком, среди прочих целей.
В мае 2024 года Пенсильванский университет незаметно отстранил Холя от контроля за клинической помощью, что представитель Penn State Health отказался объяснить в сентябре 2025 года. Холь все еще принимал пациентов по состоянию на начало 2025 года.
После публикации расследования, Penn State Health заявила: «Мы считаем, что отчетность этого издания почти полностью основана на материалах, которым более двух лет, и не дает точного представления об Институте рака Пенсильванского университета (PSCI) в его нынешнем виде. За последние два года мы внесли значительные изменения в руководство, штат, операции, клинические возможности и исследовательские процессы PSCI».
Согласно внутреннему объявлению, заместитель директора Института Джефф Питерс станет временным директором онкологического центра.
