
В нескольких словах
NPR использует специальный внутренний «протокол» для объективного освещения новостей, касающихся самой организации. Небольшая изолированная команда журналистов работает над материалом без вмешательства руководства, чтобы обеспечить непредвзятость и следование журналистским стандартам.
Когда National Public Radio (NPR) само оказывается в центре новостей, его журналисты стремятся освещать события так же объективно, как и при работе с любой другой организацией. Для этого редакция новостей NPR следует особому процессу, направленному на то, чтобы над материалом работало лишь небольшое число сотрудников, не имеющих прямого отношения к новостному событию.
Этот процесс, который в редакции называют «протоколом», был применен, например, в 2024 году после того, как редактор NPR Ури Берлинер опубликовал эссе на одном из новостных сайтов. В статье под заголовком «Я проработал в NPR 25 лет. Вот как мы потеряли доверие Америки» утверждалось, что в NPR развился либеральный уклон, влияющий на способность справедливо освещать новости. Медиакорреспондент NPR и его редакторы решили, что это событие важно осветить, и подготовили несколько материалов для сайта NPR и его радиопередач.
В подобных случаях для освещения истории выделяется небольшая группа журналистов NPR, которая изолируется от остальной части редакции. Обычно в эту группу входят медиакорреспондент Дэвид Фолкенфлик, его редактор и один старший новостной менеджер, как правило, управляющий редактор. Планирование и выполнение работы по освещению происходит внутри этой небольшой группы. По словам Джерри Холмса, одного из управляющих редакторов NPR, часто участвующего в таком освещении, решения о том, какие материалы будут написаны или выпущены, всегда определяются тем, какие новости наиболее важны для аудитории NPR.
При необходимости могут быть привлечены и другие журналисты NPR, в зависимости от требуемых ресурсов — например, продюсер для сборки аудиоматериалов для радиосюжета. Репортер может обращаться к другим сотрудникам NPR как к источникам или в отдел по связям со СМИ NPR за комментарием от компании. Однако никто из руководства редакции или корпоративного руководства не участвует в написании или производстве материалов NPR о самом NPR.
«Мы стремимся подходить к истории о нас без какого-либо влияния со стороны какой-либо части организации, — сказал Холмс, — имея возможность обращаться за комментариями к кому угодно, внутри или вне NPR». Он добавил, что сохранение небольшой и изолированной команды помогает гарантировать, что решения принимаются «исключительно через призму журналистики».
NPR информирует свою аудиторию об использовании «протокола», добавляя в конце материала примечание, в котором указывается, какие журналисты написали и отредактировали материал. В этом примечании также говорится: «В соответствии с протоколом NPR по освещению собственной деятельности, ни один корпоративный чиновник или руководитель новостной службы NPR не просматривал этот материал до его публичной публикации».