В нескольких словах
В полиции Нью-Йорка разгорается скандал: инспектор допустил на службу десятки рекрутов, проваливших психологические тесты. Это произошло в 2019-2022 годах и вызвало опасения за общественную безопасность. Инспектор под следствием, NYPD пересматривает процедуры найма.
Крупный скандал разгорается в Департаменте полиции Нью-Йорка (NYPD). Согласно данным внутреннего расследования, высокопоставленный инспектор сознательно обошел стандартные процедуры приема на работу, позволив десяткам кандидатов, которые не прошли обязательное психологическое тестирование, все же вступить в ряды полицейских.
По имеющейся информации, эта практика имела место в период с 2019 по 2022 год. Инспектор, чье имя находится под следствием, предположительно оправдывал свои действия необходимостью быстрого набора новых сотрудников для выполнения поставленных целей. Однако эксперты и представители общественности подчеркивают, что допуск на службу лиц с потенциальными психологическими проблемами представляет серьезную угрозу как для самих офицеров, так и, в первую очередь, для безопасности жителей Нью-Йорка.
Внутренняя проверка выявила конкретные случаи, когда заключения психологов о непригодности кандидатов были проигнорированы или обойдены. Некоторые из этих новобранцев, которые не прошли тестирование, возможно, уже были задействованы в инцидентах, вызывающих вопросы касательно их способности принимать адекватные решения в стрессовых и критических ситуациях.
Сейчас инспектор отстранен от должности и в отношении него ведется тщательное расследование. Ему грозят серьезные дисциплинарные меры, а возможно, и уголовное преследование. Руководство NYPD заявило о начале всестороннего пересмотра своих процедур найма и проверки статуса всех офицеров, которые были приняты на службу в течение указанного периода.
Этот инцидент ставит острые вопросы о надежности системы отбора персонала в одном из крупнейших правоохранительных органов Соединенных Штатов.
