Политика

Увольнения из-за DEI: Трамп уволил даже тех, кто покинул посты

7 апреля 2025 г., 1:54 PM ET

Андреа Хсу

Уволены за роль в DEI

Махри Стайннак только начала работу в Управлении кадров, занимаясь привлечением большего числа инженеров, технологов и ученых в правительство. Шеррелл Пятт помогала разрешать кадровые споры, в том числе посредством посредничества, в Министерстве внутренней безопасности. Джессика Свон в Министерстве образования курировала гранты, помогающие около 5 миллионам детей в США изучать английский язык. Каждая из них привнесла многолетний опыт на свои должности. Каждая была уволена со своей должности вскоре после того, как президент Трамп подписал два указа, прекращающих усилия по обеспечению разнообразия, справедливости, инклюзивности и доступности (DEIA) в федеральном правительстве.

Несмотря на то, что на момент увольнения они не работали в офисах DEIA. Они утверждают, что их работа не противоречит этим указам. Вместо этого они считают, что входят в число сотен, а возможно, и тысяч федеральных служащих, которых преследуют из-за их прошлого участия в правительственных программах и инициативах DEIA — или, возможно, потому, что администрация Трампа просто ассоциировала их с концепциями разнообразия, справедливости, инклюзивности и доступности. Многие из этих работников говорят, что так и не получили объяснений, почему их увольняют.

Теперь Стайннак, которая использует местоимения они/их, просит вернуть им работу. Они являются названным апеллянтом в жалобе, поданной в независимое агентство, которому поручено рассматривать кадровые споры в федеральном правительстве. В жалобе утверждается, что Стайннак была в числе федеральных служащих, незаконно уволенных администрацией Трампа в качестве наказания за «их предполагаемую политическую принадлежность».

«Неправильно, что я и другие стали мишенью и были незаконно уволены на основании того, кем администрация Трампа считает нас, или предположений, которые они делают о наших ценностях», — говорит Стайннак.

Свон и Пятт сообщили, что их уволят в ближайшие месяцы. Они планируют присоединиться к жалобе после увольнения из правительства.

Массовые увольнения приводят к судебным искам

Поскольку Трамп и его советник-миллиардер Илон Маск быстро выполнили свои обещания резко сократить федеральное правительство, накопились судебные иски. Также есть предупреждения о том, что правительство теряет талантливых, опытных государственных служащих, которые верно служили американскому обществу при нескольких администрациях.

«Это противоположно попытке создать меритократическую экономику, которую мы хотим иметь», — говорит Келли Дермоди, управляющий партнер Lieff, Cabraser, Heimann & Bernstein, одной из юридических фирм, которая вместе с Американским союзом гражданских свобод подала жалобу от имени федеральных работников. «Это огромная потеря».

В соответствии с федеральным законом государственные служащие, как правило, не могут обращаться со своими кадровыми спорами непосредственно в суд. Вместо этого они должны работать через Совет по защите систем заслуг, агентство, созданное Конгрессом для рассмотрения таких жалоб.

Но теперь этот совет сам сталкивается с неопределенностью. В феврале Трамп уволил одного из его членов, демократа Кэти Харрис. Харрис подала в суд, чтобы вернуть себе место, сославшись на федеральный закон, который защищает членов совета от отстранения от должности по причинам, отличным от уважительных. В понедельник Окружной апелляционный суд округа Колумбия восстановил ее в должности, хотя ожидается, что администрация Трампа попросит Верховный суд высказаться по этому поводу.

В ответ на вопросы NPR о коллективной жалобе и судебной тяжбе в совете по заслугам пресс-секретарь Белого дома Анна Келли написала: «Президент Трамп имеет право управлять персоналом в своей исполнительной ветви власти, прекращать незаконную практику DEI в правительственных учреждениях и обеспечивать принятие решений о приеме на работу и увольнении только на основе заслуг».

В одном из своих указов Трамп говорит, что федеральное правительство и многие учреждения за пределами правительства приняли и активно используют «опасные, унизительные и аморальные предпочтения, основанные на расе и поле», маскирующиеся под DEI.

В указе говорится, что эта политика «подрывает традиционные американские ценности тяжелой работы, превосходства и индивидуальных достижений в пользу незаконной, разрушительной и пагубной системы привилегий, основанной на идентичности».

Звонок во время ужина приносит озадачивающие новости

Стайннак впервые узнала, что что-то происходит, 21 января, на следующий день после того, как Трамп вернулся в Белый дом, чтобы начать свой второй срок.

«Я ужинала со своей семьей, и зазвонил мой личный сотовый телефон», — вспоминают они. Это был кто-то из отдела кадров Управления кадров. Стайннак начало трясти.

Несколькими часами ранее администрация Трампа поручила агентствам закрыть свои офисы, занимающиеся вопросами разнообразия, справедливости, инклюзивности и доступности, сославшись на указы Трампа.

(Остальной текст)

• Трамп
• DEI
• федеральные работники
• Совет по защите систем заслуг