Администрация Трампа снова может увольнять сотрудников, находящихся на испытательном сроке

Администрация Трампа снова может увольнять сотрудников, находящихся на испытательном сроке. По крайней мере, пока. Апелляционный суд США по Четвертому округу в решении 2 к 1 встал на сторону правительства в среду, заблокировав решение суда низшей инстанции в Мэриленде, которое привело к восстановлению тысяч федеральных служащих, уволенных в феврале.

Эта чистка сотрудников ознаменовала один из первых этапов плана президента Трампа по быстрому сокращению государственной службы и полной перестройке или ликвидации целых офисов и программ. С тех пор статус этих работников был связан с юридическими баталиями по поводу того, были ли увольнения произведены законно.

Решение апелляционного суда в среду последовало через день после того, как Верховный суд заблокировал аналогичное решение в Калифорнии, сдерживающее правительство по отдельному делу. В настоящее время нет судебного приказа, запрещающего правительству увольнять сотрудников, находящихся на испытательном сроке.

Оба суда вынесли решения по узким вопросам процессуального положения: причинили ли увольнения на испытательном сроке настолько большой вред истцам, что они имели право подать иск в окружной суд. В Калифорнии некоммерческие организации подали в суд на правительство из-за увольнений в шести ведомствах, поскольку, по их словам, они пользовались услугами, предоставляемыми федеральными служащими. В Мэриленде 19 штатов и округ Колумбия подали в суд на 20 федеральных агентств, утверждая, что правительство обязано уведомлять их, когда кадровые решения могут внезапно и значительно увеличить спрос на пособия по безработице.

Пока неясно, что означает последнее решение для тысяч уволенных сотрудников, находящихся на испытательном сроке, почти все из которых были недавно восстановлены в должности в результате решений окружного суда. Эти метания оставили сотрудников в подвешенном состоянии, гадая, уволят ли их снова после того, как их только что приняли на работу.