
В нескольких словах
Затраты на персонал Министерства здравоохранения и социальных служб США (HHS) составляют менее 1% бюджета ведомства. Заявления Роберта Ф. Кеннеди-младшего о необходимости массовых увольнений для экономии средств оспариваются бюджетными экспертами, которые подчеркивают, что основная часть финансирования направляется на программы Medicare и Medicaid, а не на зарплаты сотрудников.
Несколько дней назад министр здравоохранения Роберт Ф. Кеннеди-младший начал медиа-тур в защиту своего решения уволить тысячи сотрудников своего ведомства.
На прошлой неделе он объявил о плане сократить 10 000 рабочих мест, в дополнение к примерно 10 000 мест, сокращенных за счет увольнений по собственному желанию и выкупа контрактов в первые недели администрации Трампа.
Г-н Кеннеди назвал Министерство здравоохранения и социальных служб (HHS) «крупнейшим ведомством в правительстве, вдвое больше Пентагона, с бюджетом в 1,9 триллиона долларов» во время интервью NewsNation. Далее он предположил, что ведомство мало что делает для улучшения здоровья американцев, «несмотря на все деньги, которые в него вкладываются, и весь персонал, который нанимается».
HHS действительно тратит больше, чем Министерство обороны, чей дискреционный бюджет составляет около 850 миллиардов долларов. Но, по мнению нескольких бюджетных экспертов, подавляющее большинство бюджета HHS в размере 1,8 триллиона долларов тратится не на его сотрудников.
Расходы на персонал в федеральных агентствах здравоохранения составляют лишь малую долю их бюджета — менее 1 процента, по мнению трех бюджетных экспертов. Это включает сотрудников Управления по санитарному надзору за качеством пищевых продуктов и медикаментов (FDA), Центров по контролю и профилактике заболеваний (CDC), Национальных институтов здравоохранения (NIH) и других.
Подавляющее большинство денег расходуется через программы Medicare (медицинское обслуживание людей старше 65 лет) или Medicaid (для людей с низкими доходами). Эти средства поступают в больницы, клиники, дома престарелых, диализные центры, фармацевтические компании, производителям медицинского оборудования и частным страховым планам Medicare Advantage.