В нескольких словах
Апелляционный суд отменил решение суда низшей инстанции, что позволяет администрации Трампа повторно увольнять сотрудников на испытательном сроке. Суд не рассматривал законность увольнений, но отметил, что администрация, вероятно, сможет доказать отсутствие юрисдикции у суда низшей инстанции. Это решение является победой для Трампа и ударом по профсоюзам и штатам, пытавшимся заблокировать увольнения.
Апелляционный суд постановил, что Трамп снова может увольнять федеральных работников, находящихся на испытательном сроке.
В очередной победе для президента Трампа коллегия судей Четвертого окружного апелляционного суда отменила решение суда низшей инстанции, предписывающее 20 федеральным агентствам восстановить десятки тысяч уволенных сотрудников. Это решение еще больше расчищает путь для администрации Трампа к повторному увольнению, по крайней мере на данный момент, сотрудников, находящихся на испытательном сроке. Как правило, это федеральные работники, работающие на своей должности в течение первого или второго года, или те, кто недавно был повышен в должности.
В решении, принятом большинством голосов 2 против 1, апелляционный суд заявил, что администрация Трампа, вероятно, добьется успеха в доказательстве того, что суду низшей инстанции не хватало юрисдикции в этом деле, которое было возбуждено 19 штатами и округом Колумбия. Суд не вынес решения о том, были ли увольнения во время испытательного срока законными. Ожидается, что он рассмотрит существо дела в ближайшие недели.
Это решение было принято через день после того, как Верховный суд отменил другое решение суда низшей инстанции, которое предписывало шести федеральным агентствам вернуть уволенных сотрудников на работу.
В неподписанном решении Верховный суд заявил, что некоммерческим организациям, возбудившим это дело, также не хватает оснований для иска. Судьи также не вынесли решения о том, были ли увольнения законными. Апелляционный суд Девятого округа рассмотрит существо этого дела в ближайшие недели.
Эти два решения представляют собой значительный удар для штатов, профсоюзов и общественных организаций, которые подали в суд на правительство, чтобы заблокировать суммарные увольнения более 24 000 федеральных работников. После первоначальных побед в судах низшей инстанции уволенные сотрудники, находящиеся на испытательном сроке, в основном вернулись к тому, с чего начали до подачи исков, за исключением тысяч сотрудников Министерства сельского хозяйства, которые были восстановлены в должности до 18 апреля по приказу Совета по защите системы заслуг, федерального агентства, которое рассматривает претензии сотрудников на рабочем месте.
Неясно, как быстро агентства могут предпринять шаги для повторного увольнения сотрудников, находящихся на испытательном сроке. Подавляющее большинство были восстановлены, по крайней мере, до статуса оплачиваемого отпуска, а многие - до статуса полной занятости. Правительство осудило этот процесс как дорогостоящий и трудоемкий.
Эти решения были приняты в то время, когда администрация Трампа искала другие способы сокращения численности федеральных служащих. Растущее число агентств возобновили свои отложенные предложения об отставке, позволяя сотрудникам уволиться сейчас, но сохранить свою заработную плату и льготы до сентября. Некоторые недавно восстановленные в должности сотрудники, находящиеся на испытательном сроке, приняли эти предложения, хотя другие, возможно, все еще рассматривали этот вариант, когда были приняты эти решения.
Агентства также начали реализовывать свои планы реорганизации, определяя, где они планируют массовые увольнения, как это предписано администрацией Трампа. Правила гражданской службы, регулирующие сокращение штата, как правило, ставят в невыгодное положение сотрудников с меньшим стажем работы в правительстве. Сотрудники, находящиеся на испытательном сроке, могут быть одними из первых, кто уйдет, хотя им также должно быть направлено надлежащее уведомление. В некоторых агентствах это уже происходит. Министерство здравоохранения и социальных служб отметило в отчете о состоянии дел, представленном по делу штатов, что более 300 из 2400 работников, находящихся на испытательном сроке, которым было восстановлено право на работу, получили уведомления о прекращении работы в рамках проводимой реорганизации агентства.
