В нескольких словах
Дональд Трамп назначил Андреа Лукас, известного критика инициатив по разнообразию, равенству и инклюзивности (DEI), председателем Комиссии по равным возможностям трудоустройства (EEOC), что вызвало значительные дебаты о будущем гражданских прав на рабочих местах в США.
Президент Дональд Трамп назначил Андреа Лукас председателем главного федерального агентства по гражданским правам на рабочих местах – Комиссии по равным возможностям трудоустройства (EEOC), о чём было объявлено в четверг. Этот шаг свидетельствует о доверии к усилиям Лукас по переоценке и приоритизации религиозных прав на рабочем месте.
Впервые номинированная в Комиссию по равным возможностям трудоустройства в 2020 году во время первой администрации Трампа, Лукас была утверждена на второй пятилетний срок. Законодатели-демократы и десятки организаций по защите гражданских прав критиковали её, обвиняя в политизации агентства вопреки намерениям Конгресса и подрыве гражданских прав работников. Сенаторы-республиканцы, напротив, высоко оценили её лидерство, особенно её приверженность отмене руководящих принципов эпохи Байдена в отношении разнообразия, равенства и инклюзивности (DEI), которые, по мнению Лукас, выходили за рамки полномочий EEOC.
«Для меня большая честь быть назначенной председателем EEOC», — заявила Лукас в электронном письме в четверг. «Под администрацией Трампа Комиссия добилась значительного прогресса в выполнении своей основной миссии по защите законов о гражданских правах нашей нации и защите американских работников посредством последовательного и эффективного правоприменения. В качестве председателя я по-прежнему привержена беспристрастному применению закона, продвижению равных возможностей и отстаиванию основанного на заслугах, не зависящего от цвета кожи равенства на рабочих местах Америки».
Трамп повысил Лукас до исполняющего обязанности председателя в январе и беспрецедентным шагом назначил её, расчистив путь для установления республиканского большинства в агентстве. Сенат в прошлом месяце утвердил выбранную Трампом Бриттани Пануччио в качестве комиссара, что необходимо для углубления его реформы в области обеспечения гражданских прав.
В рамках пересмотра прежних приоритетов агентства EEOC под руководством Лукас рассмотрела несколько дел о религиозной дискриминации, включая обвинение против клиники Мэйо, утверждающее, что она отказала охраннику в просьбе о религиозном приспособлении к обязательной политике вакцинации от COVID-19. Система больниц не сразу ответила на запрос о комментарии.
Агентство также подвергало поступающие жалобы, связанные с гендерной идентичностью, повышенному вниманию и прекратило расследование жалоб, основанных на «неравномерном воздействии» — концепции в законодательстве США о гражданских правах, разработанной для выявления практик трудоустройства, которые ставят в невыгодное положение различные демографические группы. Лукас использовала агентство для поддержки администрации Трампа.
Юрист по трудоустройству Скотт Келли из фирмы Ogletree Deakins, специализирующейся на интересах работодателей, подчеркнул, что хотя работодатели не должны принимать решения о трудоустройстве на основе расы или пола и должны обеспечивать соответствие критериев и реализации программ DEI законам о гражданских правах, программы DEI в целом не являются незаконными. «Дьявол кроется в деталях», — сказал Келли. «Я люблю напоминать своим клиентам, что нам нужно опираться на закон и смотреть на существующие прецеденты, которые регулировали бы конкретную ситуацию, по которой они приходят ко мне за советом».
Национальный центр женского права — юридическая организация, выразившая обеспокоенность по поводу рассмотрения жалоб на дискриминацию от трансгендерных работников, — осудил повышение Лукас.
«Андреа Лукас была лично выбрана Трампом для руководства EEOC и его миссии по превращению агентства в оружие для нападения на трудолюбивых людей по всей стране. В качестве исполняющего обязанности председателя она ясно дала понять, что является лоялисткой Трампа, преданной выполнению его радикального крестового похода против программ, поощряющих разнообразие, равенство и инклюзивность», — заявила Лорен Хури, старший директор по равенству на рабочем месте.
«Лукас имеет историю отказа в защите работникам на каждом шагу, оставляя их без защиты, включая женщин, трансгендерных и небинарных работников, а также работников цветных рас. Люди по всей стране борются за то, чтобы свести концы с концами и найти стабильность на работе, и мы будем бороться за то, чтобы они могли работать безопасно, без притеснений и дискриминации», — сказала она.
Однако консервативная юридическая организация Wisconsin Institute for Law & Liberty выразила оптимизм по поводу будущего агентства. «Андреа Лукас — поборник равенства и расовой нейтральности», — заявил вице-президент и заместитель советника WILL Дэн Леннингтон. «EEOC будет играть ключевую роль в искоренении расово-сознательной политики, такой как DEI, в частном секторе. Следственные полномочия агентства могут поддержать миллионы американцев, негативно затронутых расовыми предпочтениями, целями и квотами на работе».
