Агентство США спешно нанимает персонал после увольнений

Агентство США спешно нанимает персонал после увольнений

В нескольких словах

После массовых увольнений, вызванных опасениями сокращений, Министерство сельского хозяйства США срочно ищет новых сотрудников на освободившиеся должности. Ситуация вызывает вопросы о целесообразности и эффективности кадровой политики агентства.


Политика

После того, как сотрудникам выплатили деньги за увольнение, одно федеральное агентство изо всех сил пытается заполнить вакансии

3 мая 2025 г., 6:00 утра по восточному времени

По мере того, как администрация Трампа продвигается вперед со своим планом резкого сокращения федеральной рабочей силы, агентства прощаются с сотрудниками, которые согласились уйти в отставку сейчас в обмен на оплату и льготы до сентября. Но по крайней мере одно агентство, Служба инспекции здоровья животных и растений Министерства сельского хозяйства США (APHIS), уже изо всех сил пытается заполнить некоторые из этих недавно освободившихся должностей, согласно внутренней переписке, полученной NPR. В четверг, на следующий день после ухода сотен сотрудников, принявших предложение об отложенной отставке, оставшиеся сотрудники APHIS получили электронное письмо от отдела кадров, объявляющее о «возможностях перевода по горизонтали». Квалифицированным сотрудникам предлагается подать заявку до вторника на 73 открытые вакансии, «которые особенно важно заполнить как можно скорее», говорится в электронном письме.

Агентство ищет ученых, бюджетных аналитиков, техников, инспекторов и ветеринара для выполнения своей миссии по защите здоровья, благополучия и ценности растений, животных и природных ресурсов Америки. Немедленное объявление об этих вакансиях привело в ярость сотрудников, которые приняли предложение об отложенной отставке из-за опасений, что их должности будут упразднены.

Политика

Трамп предлагает большие сокращения бюджета — за исключением обороны и границы

«Теперь мы все дома, нам платят за то, чтобы мы сидели дома, пока они объявляют, менее чем через 24 часа, о наших рабочих местах», — сказал один из сотрудников APHIS, который принял отложенную отставку и теперь видит свою должность в списке вакансий. «Какая логическая метрика используется для обоснования этого?» Сотрудник, чья роль заключалась в обеспечении законности и безопасности сельскохозяйственных товаров, ввозимых в США, согласился поговорить с NPR на условиях анонимности из-за страха репрессий за общение со СМИ. На крючке из-за двух зарплат При заполнении вакансий, открытых в связи с добровольными отставками, правительство фактически будет на крючке из-за двух пакетов заработной платы и льгот до конца сентября — один для человека, недавно перешедшего на эту должность, и один для человека, которому заплатили за уход с этой должности. Неясно, что произойдет с ролями, которые освобождаются сотрудниками, переходящими на вновь открытые должности.

Также неясно, все ли 73 открытые вакансии были заняты людьми, которые приняли предложение об отложенной отставке. В электронном письме сотрудникам объяснялось, что APHIS было одобрено для заполнения ограниченного числа должностей «с учетом влияния недавних и предстоящих увольнений персонала». NPR попросил пресс-службу Министерства сельского хозяйства США объяснить обоснование предложения сотрудникам на критически важных должностях возможности уйти в отставку с выплатой заработной платы и льгот за пять месяцев, а также то, как будут финансироваться их замены в течение этих месяцев. Большинство должностей APHIS финансируются за счет сборов, уплачиваемых импортерами и другими организациями, которые пользуются услугами агентства, а не за счет ассигнований Конгресса. Агентство отказалось отвечать на эти вопросы и вместо этого прислало заявление. «Под руководством президента Трампа Министерство сельского хозяйства США прозрачно сообщает о планах оптимизации и сокращения нашей рабочей силы и возвращения Министерства к ориентированному на обслуживание клиентов агентству, ставящему фермеров на первое место», — говорится в заявлении. «В то время как министр Роллинз активно реализует планы по сокращению численности персонала Министерства сельского хозяйства США, чтобы лучше удовлетворять потребности людей, которым мы служим, она не будет ставить под угрозу критически важную работу Министерства, включая его текущую работу по защите американского сельского хозяйства от иностранных болезней и вредителей».

Страх быть уволенным привел к отставке Сотрудник APHIS, который разговаривал с NPR, сказал, что никогда не хотел увольняться со своей работы. Он проработал в агентстве около восьми лет. Сотрудник гордился той ролью, которую он играл, защищая американское сельское хозяйство от инвазивных растений, вредителей и болезней и обеспечивая безопасность импортных пищевых продуктов, направляющихся в супермаркеты. Он не рассматривал возможность ухода, когда первое предложение об отложенной отставке было развернуто через несколько дней после инаугурации президента Трампа. Но в конце концов он уступил тому, что он описывает как «непрекращающиеся попытки» за последние несколько месяцев заставить сотрудников уволиться. Основное сообщение, по словам сотрудника, было в основном таким: «Вам следует принять [предложение об отложенной отставке], прежде чем мы вас уволим. Это действительно лучший вариант для вас».

Национальное

Большинство федеральных служащих заявили, что не уйдут в отставку. Теперь некоторые пересматривают свое мнение

Из-за отсутствия информации о планах реструктуризации Министерства сельского хозяйства США со стороны руководства и противоречивой информации о том, будут ли критически важные должности застрахованы от увольнений, сотрудник все больше опасался, что ни одна должность в APHIS не будет в безопасности. «Мое понимание от руководства было, что никаких гарантий нет», — сказал сотрудник. Усиливало беспокойство то, что в других местах происходили глубокие сокращения. В конце марта Министерство здравоохранения и социальных служб объявило о сокращении штата на 10 000 сотрудников в рамках того, что агентство назвало «радикальной реструктуризацией».

«Как и все остальные, мы боялись, что нас уволят независимо от того, насколько критически важны мы были», — сказал сотрудник APHIS. Примерно в то же время Трамп подписал указ о прекращении прав на ведение коллективных переговоров для широких слоев федеральной рабочей силы, включая всех сотрудников APHIS, сославшись на соображения национальной безопасности. Через несколько дней сотрудникам сообщили, что их профсоюз больше не будет признан. «Теперь у нас нет прав рабочих», — вспоминает сотрудник. Поэтому, когда Министерство сельского хозяйства США вновь открыло свое предложение об отложенной отставке 1 апреля и дало сотрудникам неделю на принятие решения о том, стоит ли в нем участвовать, сотрудник решил, что лучше уйти. «К тому времени я был так напуган», — сказали они.

Политика

Новый иск утверждает, что правительственная реформа Трампа и DOGE является неконституционной

С тех пор федеральный судья приостановил действие указа Трампа о коллективных переговорах, и даже до этого APHIS уведомило по крайней мере один из профсоюзов, представляющих ее сотрудников, Национальную ассоциацию работников сельского хозяйства (NAAE), о том, что агентство вновь признает профсоюз. Беспокойство по поводу массовых увольнений назревало Еще до этого были признаки того, что старшие руководители APHIS обеспокоены большим количеством людей, покидающих агентство. 23 апреля некоторые сотрудники, принявшие второе предложение об отложенной отставке, включая энтомологов, ботаников и карантинный персонал из программы APHIS по защите растений и карантину, получили электронное письмо от руководителей агентства, в котором им предлагалось передумать и остаться на своих должностях. «В то время как уровни персонала будут сокращены в других областях… ваша критически важная должность не будет затронута», — говорилось в сообщении. Но это предложение получили не все. Сотрудник APHIS, который разговаривал с NPR, предполагает, что люди, работающие на менее заметных должностях, вдали от портов, где проводится проверка товаров, были исключены, несмотря на важную роль, которую они играют в предоставлении тем, кто находится на передовой, критической информации в режиме реального времени. Сотрудник считает это упущением, учитывая, насколько их коллеги в портах полагаются на них.

«Это было бы все равно, что сократить рабочие места всех операторов службы 911 и оставить полицию на улице», — сказали они.

Климат

Сельским общинам были обещаны миллионы на ликвидацию последствий стихийных бедствий. Трамп заканчивает это

Армандо Росарио-Леброн, восточный региональный вице-президент профсоюза, говорит, что профсоюз в целом поддерживает горизонтальные перемещения и даже имеет процедуры того, как они должны осуществляться в его коллективном договоре с APHIS. «Мы ничего не имеем против переводов по горизонтали как инструмента балансировки рабочей силы», — говорит он. Что профсоюз считает неприемлемым, так это сроки, говорит Росарио-Леброн, когда возможности были развернуты на следующий день после того, как люди покинули свои рабочие места, и без какого-либо уведомления профсоюза. Тем не менее, возможности трудоустройства были размещены. Квалифицированные заявители — те, кто имеет соответствующий опыт, а также лицензии и сертификаты для выполнения работы, — должны подать заявку на новые должности до 23:59 по восточному времени 6 мая, согласно внутренней переписке. Переводы вступают в силу 18 мая, а сотрудники сообщают о своих новых должностях 19 мая.

  • Министерство сельского хозяйства США
  • Федеральные служащие
  • Трамп
  • Эффективность
  • Facebook
  • Flipboard
  • Электронная почта

Read in other languages

Про автора

Елена - опытный журналист-расследователь, специализирующийся на политических и социальных темах США. Её репортажи отличаются глубоким анализом и беспристрастным освещением важнейших событий американской жизни.