В нескольких словах
Решение Верховного суда США по отмене учета расовой принадлежности при приеме в вузы не приведет к массовым искам от белых мужчин. Юридические эксперты считают, что доказать обратную дискриминацию крайне сложно, и постановление не изменило эти требования.
Недавнее знаковое решение Верховного суда США, положившее конец учету расовой принадлежности в рамках программ affirmative action при приеме в колледжи и университеты, вызвало множество дискуссий о его потенциальных последствиях.
Хотя это постановление существенно меняет подходы университетов к рассмотрению расового фактора, юридические эксперты предостерегают от ожидания всплеска судебных исков от белых мужчин, которые утверждают, что ранее они были жертвами «обратной дискриминации».
Многие наблюдатели изначально предполагали, что решение, признавшее незаконными политики affirmative action в Гарварде и Университете Северной Каролины, откроет путь для волны судебных разбирательств от белых абитуриентов, чувствовавших себя ущемленными предыдущей практикой приема. Однако юридические аналитики считают этот сценарий маловероятным.
Доказать обратную дискриминацию с юридической точки зрения крайне сложно. Истцам необходимо будет не только продемонстрировать, что им было отказано или с ними обошлись неблагоприятно, но и доказать, что этот исход стал прямым следствием использования расового фактора для предпочтения менее квалифицированных кандидатов из числа меньшинств, *и* что лично они были бы приняты или получили бы более благоприятное отношение при отсутствии этого специфического дискриминационного фактора. Постановление Верховного суда было сосредоточено на неконституционности использования расы *как положительного фактора* для абитуриентов из числа меньшинств, а не на явном облегчении для белых абитуриентов возможности доказать, что они стали жертвами предыдущей политики.
Более того, существующие правовые механизмы уже давно позволяют лицам любой расы оспаривать дискриминационные практики. Недавнее решение в первую очередь закрыло один конкретный путь, который университеты использовали для продвижения многообразия. Оно не изменило фундаментально бремя доказывания для тех, кто утверждает, что подвергся дискриминации *из-за* своей расы в контексте обратной дискриминации.
Хотя это решение, несомненно, приведет к изменениям в процедурах приема в вузы и может спровоцировать некоторые судебные иски по другим основаниям (например, оспаривание политик, использующих критерии *отличные от расы*, но при этом направленные на достижение многообразия), широкомасштабная волна успешных исков от белых мужчин, заявляющих о прошлом ущербе от affirmative action, по мнению большинства юридических комментаторов, маловероятна. Основное внимание по-прежнему сосредоточено на том, как университеты будут адаптироваться к новой ситуации, и на более широких последствиях для многообразия в системе высшего образования.
