Нужна помощь в освоении поиска работы?

Несколько советов о том, как привлечь внимание частного сектора? Для сотрудников, которые все еще работают в Министерстве жилищного строительства и городского развития (H.U.D.), отдел кадров агентства предлагает «сессии поддержки карьеры», согласно недавнему электронному письму, полученному The New York Times.

«Эта сессия разработана, чтобы встретить вас там, где вы находитесь», — говорится в уведомлении H.U.D., намекая на затяжную неопределенность, которая нависла над большинством федеральных служащих с тех пор, как президент Трамп вернулся в Овальный кабинет. Агентство не ответило на вопросы о том, скольким сотрудникам будет предложен этот семинар и будут ли включены те, кто был уволен или ушел.

Быстрые, неизбирательные сокращения рабочих мест и усилия по оказанию давления на работников с целью их отставки, предпринятые администрацией Трампа и Илоном Маском, потрясли федеральную рабочую силу, которая сталкивается с перспективой еще большего количества массовых увольнений в стремлении Трампа сократить и перестроить государственную службу. Большинство государственных учреждений еще не объявили о своем последнем раунде увольнений в рамках «сокращения численности персонала» администрацией. Это может произойти в любой день. Министерство транспорта предлагает аналогичные семинары своим сотрудникам, сообщило Politico во вторник.

Некоторые федеральные работники заявили, что их оскорбила идея таких сессий, которые они восприняли как еще одну попытку администрации Трампа побудить их уволиться с работы. Один сотрудник H.U.D. сказал, что это неуважительно и сбивает с толку, спрашивая, почему агентство должно помогать своим работникам готовиться к уходу. Сотрудник, говоривший на условиях анонимности из-за страха возмездия, сказал, что те, кто все еще имеет работу, вынуждены брать на себя дополнительную работу, чтобы прикрыть тех, кто ушел или был уволен.

По данным Управления кадров, кадрового подразделения правительства, в начале года в федеральной гражданской рабочей силе насчитывалось около 2,3 миллиона сотрудников. Кадровое управление не сообщило, сколько людей все еще работает после увольнений и отставок. В рамках своих первых крупных усилий по сокращению штата администрация Трампа внезапно уволила около 25 000 работников, находящихся на испытательном сроке, в феврале. Эти работники месяцами находились в подвешенном состоянии, во власти судебных баталий, которые привели к запутанной чехарде восстановлений и повторных увольнений. Уволенные федеральные работники сталкиваются с вялым рынком труда. Кори Стале, экономист платформы поиска работы Indeed, сказал, что количество заявлений от федеральных работников значительно увеличилось в период с начала года до конца марта 2025 года.

«Самый большой вопрос, касающийся ранних усилий по сокращению федеральной численности персонала, заключается в том, сможет ли рынок труда поглотить этих перемещенных работников», — написал Стале в статье в прошлом месяце на веб-сайте Indeed «Hiring Lab». Большинство федеральных работников имеют хорошее образование, сказал он, и рынок демонстрирует меньшую доступность рабочих мест в областях, которые нанимают таких кандидатов. «Это говорит о том, что федеральные работники, вероятно, столкнутся с большими проблемами в своем поиске работы сейчас, чем они могли бы несколько лет назад», — написал он.