В нескольких словах
Канцлер Техасского технологического университета Брэндон Крейтон ввел новые правила, ограничивающие преподавание тем, связанных с расой и гендером, и установил процесс утверждения учебных материалов, что вызвало критику со стороны преподавателей и опасения по поводу академической свободы.
Канцлер Системы Техасского технологического университета Брэндон Крейтон объявил о введении строгих ограничений на обсуждение преподавателями вопросов расы, пола, гендерной идентичности и сексуальной ориентации в аудиториях. Также был представлен новый процесс утверждения учебных материалов, что подчеркивает возможность дисциплинарных взысканий для тех, кто не будет соблюдать новые правила.
В меморандуме, направленном президентам университетов, Крейтон указал, что преподавателям запрещается "продвигать" идеи о превосходстве одной расы или пола над другой, о том, что человек по своей расе или полу является расистом, сексистом или угнетателем (сознательно или бессознательно). Также запрещено утверждать, что кто-либо должен подвергаться дискриминации по признаку расы или пола, что моральный характер определяется расой или полом, что люди несут ответственность за действия других лиц той же расы или пола, или что меритократия и сильная рабочая этика являются расистскими, сексистскими или конструктами угнетения.
Крейтон уточнил, что "продвижение" означает "представление этих убеждений как правильных или обязательных и давление на студентов, чтобы они их подтвердили, вместо того чтобы анализировать или критиковать их как одну из многих точек зрения".
Меморандум включает в себя блок-схему, подробно описывающую новый процесс утверждения любого учебного материала, касающегося упомянутых тем. Преподаватели будут обязаны предоставлять эти материалы заведующим кафедрами, администраторам университетов и, в конечном итоге, Совету регентов для рассмотрения и утверждения.
По словам Крейтона, целью новых правил является обеспечение "ясности, последовательности и гарантий, защищающих академическое превосходство". Представитель системы отметил, что меморандум призван помочь преподавателям подготовиться к весеннему семестру, который начнется через шесть недель. Система надеется, что новый процесс утверждения будет быстрым, но детали еще дорабатываются.
Меморандум Крейтона завершается предупреждением, что "целостность этого процесса зависит от добросовестного участия каждого преподавателя", и несоблюдение "может привести к дисциплинарным взысканиям в соответствии с университетской политикой и законодательством штата".
Профессор-эмерит Келли Каргил Кук, основательница кафедры профессиональных коммуникаций Техасского технологического университета, заявила, что меморандум побудил ее отменить запланированный на весну курс и начать писать заявление об отставке. Она назвала меморандум "хитрым", отметив, что хотя перечисленные убеждения на первый взгляд выглядят приемлемыми, передача права утверждать учебную программу политически назначенным, а не образованным и не исследовательским лицам, является "скользкой дорожкой".
Эти новые правила являются "первым шагом" в реализации закона SB 37, разработанного Крейтоном до того, как он покинул Сенат Техаса, чтобы возглавить Техасский технологический университет. Закон требует проведения комплексного пересмотра обязательных курсов для бакалавров. Эти шаги следуют за аналогичными мерами, предпринятыми другими техасскими университетами, такими как Техасский университет A&M, который ввел свою политику утверждения курсов по "расовой и гендерной идеологии".
Эндрю Мартин, президент отделения Американской ассоциации университетских профессоров (AAUP) при Техасском технологическом университете, назвал меморандум "глубоким разочарованием", утверждая, что новые правила нарушают Первую поправку и наносят вред трансгендерным и гендерно неконформным студентам и коллегам.
