Бизнес

«Серебряное цунами»: работники здравоохранения Невады требуют минимальную заработную плату в 20 долларов

25 марта 2025 г.

Андреа Хсу

Работники здравоохранения Невады готовятся лоббировать очередное повышение заработной платы

Реджина Браун-Росс, работник по уходу на дому и профсоюзный организатор SEIU Local 1107, смотрит на профсоюзный листок у себя дома в Лас-Вегасе.

В Карсон-Сити, штат Невада, работники здравоохранения во вторник будут в здании законодательного собрания штата, прося законодателей о значительном повышении заработной платы, ссылаясь на растущий спрос, поскольку население штата быстро стареет. Это вторая такая просьба за два года. Кампания 2023 года обеспечила минимальную заработную плату в размере 16 долларов для лиц, осуществляющих уход на дому, которые работают в частных агентствах, финансируемых через Medicaid. До этого их заработная плата застряла между 10 и 12 долларами в час более десяти лет. «Это было просто смешно», — говорит Реджина Браун-Росс, работник по уходу на дому и профсоюзный организатор SEIU Local 1107. «Люди не могут жить на 12 долларов в час».

В 2025 году многим лицам, осуществляющим уход, по-прежнему сложно выжить даже на 16 долларов в час. Работники по уходу на дому, которые в основном являются женщинами и цветными, часто не имеют медицинской страховки. Как и другие низкооплачиваемые работники, они должны бороться с ростом цен на продукты питания и жилье. Поэтому сейчас они просят 20 долларов в час, надеясь, что законодатели одобрят этот запрос в рамках следующего бюджетного законопроекта штата.

Бизнес

Как инфляция или тарифы влияют на ваши покупки и бюджет?

Два года назад минимальная заработная плата в размере 16 долларов для лиц, осуществляющих уход, была поддержана демократами, которые по-прежнему контролируют обе палаты законодательного собрания Невады, но в конечном итоге была подписана губернатором-республиканцем Джо Ломбардо. Сегодня работники также хотят, чтобы штат утвердил больше часов ухода для своих клиентов, многие из которых имеют право только на уход на неполный рабочий день. «Многие клиенты — у них недостаточно часов, и им нужно больше помощи», — говорит Браун-Росс. Это также было бы выгодно лицам, осуществляющим уход: если бы им можно было платить за большее количество часов с каждым клиентом, им не нужно было бы брать на себя так много, избавляя их от долгих поездок между клиентами. Более высокая заработная плата снизила текучесть кадров Их стремление к более высокой заработной плате высвечивает борьбу, с которой сталкиваются лица, осуществляющие уход по всей стране, поскольку спрос на их услуги резко возрастает.

Уже есть свидетельства того, что предыдущее повышение заработной платы в Неваде, которое вступило в силу в январе 2024 года, снизило текучесть кадров. До того, как их заработная плата выросла до 16 долларов, половина работников по уходу на дому в штате не проработали в своих должностях и года. По данным Министерства здравоохранения и социальных служб Невады, за четыре месяца после вступления в силу новой минимальной заработной платы текучесть кадров упала почти до нуля. С тех пор ряды агентств по уходу на дому и SEIU Local 1107 выросли. С 2023 года более 1300 работников по уходу на дому проголосовали за объединение в профсоюзы на 12 последовательных выборах, что добавило сил их последней борьбе.

Ирма Нуньес помогает своим клиентам с едой, купанием, уборкой и другими задачами семь дней в неделю.

Ирма Нуньес, давний работник по уходу, которая принимала участие в лоббистской деятельности в 2023 году, говорит, что в то время у них была восприимчивая аудитория среди законодателей штата, когда они делились историями о купании и кормлении пациентов и помощи им в посещении ванной комнаты. Необходимость в помощи на дому затронула их за живое. «Люди рассказывали нам личные истории о своих отцах, матерях, бабушках и дедушках, членах семьи», — говорит она. «Они знали, о чем мы говорим». Чтобы свести концы с концами, Нуньес брала столько работы, сколько могла, обслуживая нескольких клиентов, разъезжая из дома в дом, работая пару часов здесь, пару часов там, семь дней в неделю. Повышение, которое она получила в январе 2024 года, с 11 до 16 долларов в час, позволило ей немного сократить свою рабочую нагрузку и лучше заботиться о своем здоровье. Но 20 долларов в час обеспечили бы ей лучшую сеть безопасности, говорит она, и позволили бы ей начать немного откладывать на собственную пенсию.

Ирма Нуньес стоит в доме своего клиента Томаса Драа. Раньше она брала столько работы, сколько могла, чтобы свести концы с концами.

Клиенты также поддерживают более высокую заработную плату Стремление к более высокой заработной плате лиц, осуществляющих уход, было поддержано некоторыми пожилыми людьми и людьми с ограниченными возможностями, которые полагаются на уход, такими как давний клиент Нуньес Томас Драа. Учитель естественных наук в средней школе, Драа, 20 лет назад попал в автокатастрофу, в результате которой он не мог пользоваться ногами. С тех пор ему нужна помощь, чтобы встать с постели, помыться, одеться и сесть в свой фургон, чтобы поехать в школу.

Эта помощь не всегда была надежной. «Люди приходили и уходили, или не являлись, чтобы поднять меня, и я не ходил в школу в тот день», — говорит он. Затем появилась Нуньес. Последние 12 лет она каждый день была в его доме, прибывая в 4:30 утра, чтобы Драа мог добраться до школы к 6 утра, за час до прихода учеников. Она возвращается днем, чтобы вернуть его в дом и обратно в постель. «Я не смог бы ходить в школу или работать, если бы не Ирма», — говорит Драа. «Я всегда думал, что это просто безумие», — говорит он о заработной плате лиц, осуществляющих уход. «Они зарабатывают так мало денег за такую важную работу».

Ирма Нуньес дает своему клиенту Томасу Драа напиток у его кровати. Она заботится о нем уже 12 лет.

Заслуживают достоинства в своей профессии Браун-Росс начала работать в качестве лица, осуществляющего уход, после многолетней карьеры певицы, выступая по всему миру в сольных шоу и в качестве бэк-вокалистки таких исполнителей, как Глэдис Найт, Рэй Чарльз и Смоки Робинсон. Но во время гастролей в Китае в начале 2010-х годов она повредила свой голос. «Я не могла петь свои фразы. Я не могла удержать ноту. Это было самое тяжелое время для меня», — вспоминает она.

Life Kit

4 совета для лиц, осуществляющих уход, от лиц, осуществляющих уход

Она должна была найти работу, и вскоре ей позвонили: у ее тещи диагностировали болезнь Альцгеймера. Полная решимости оставить ее дома, Браун-Росс начала заботиться о ней, в конечном итоге получив сертификат лица, осуществляющего уход, и оформив соглашение через государственную программу, которая позволяет членам семьи получать оплату за свою работу. Она была нанята агентством и получала обычную ставку, тогда 12 долларов в час. «Перейти от работы с Рэем Чарльзом и Глэдис Найт, зарабатывая деньги, к работе по уходу на дому… было трудно для меня», — говорит Браун-Росс. Дело было не только в скудной заработной плате. Это было отсутствие уважения к лицам, осуществляющим уход, и признания их работы.

«Они заслуживают достоинства в своей профессии», — говорит она. Теща Браун-Росс умерла в 2018 году. С тех пор она взяла на себя других клиентов, в том числе пожилого двоюродного брата, который воевал во Второй мировой войне, подростка с аутизмом и женщину с ограниченными возможностями.

Реджина Браун-Росс поет у себя дома 24 января 2025 года в Лас-Вегасе, штат Невада. Как лицо, осуществляющее уход, она сосредоточена на том, чтобы помочь своим клиентам сохранить достоинство, независимость и качество жизни, часто используя музыкальную терапию.

Недавно она начала восстанавливать свой собственный голос и снова начала петь, находя параллели между двумя своими карьерами. «Мне нравилось приносить радость своей аудитории и отправлять ее в путешествие, помогая ей чувствовать себя лучше», — говорит она. «Я приношу ту же предпосылку в свой уход на дому. Я помогаю им делать то, что они больше не в состоянии делать сами».