В нескольких словах
Pinterest урегулировал иск бывшей главы операционного отдела Кристин Мартинес, обвинявшей компанию в дискриминации. Соглашение обошлось компании в $34.7 миллиона.
Компания Pinterest, известная платформа для обмена визуальным контентом, достигла соглашения по урегулированию крупного иска о дискриминации, поданного ее бывшим главным операционным директором Кристин Мартинес. Сумма урегулирования составила $34.7 миллиона.
Иск Кристин Мартинес содержал серьезные обвинения в дискриминации по гендерному признаку и создании враждебной рабочей среды в период ее работы в компании. Мартинес утверждала, что столкнулась с неравными условиями труда, предвзятым отношением и недостаточной оплатой по сравнению с мужчинами-коллегами на аналогичных должностях. Она также заявляла о притеснениях после того, как подняла вопросы о корпоративной культуре и равенстве.
Урегулирование на сумму в $34.7 миллиона позволяет сторонам избежать длительного и дорогостоящего судебного разбирательства. Представители Pinterest подтвердили факт заключения соглашения, не раскрывая других деталей его условий.
Данное соглашение является одним из самых крупных урегулирований по искам о дискриминации в технологической отрасли за последнее время и подчеркивает важность борьбы за равные права и создание инклюзивной рабочей среды в крупных компаниях.
